Хөдөлмөрийн харилцааны түгээмэл асуулт, хариулт 4 - Зайнаас ажиллах
Зайнаас ажиллах боломжгүй ажилтнуудын хувьд яах вэ? Тухайлбал үйлчлэгчийн орон тоо хасагдсан гэдгээр шууд ажлаас халж болох уу?
Мэдээ, мэдээлэл
Хөдөлмөрийн харилцааны түгээмэл асуулт, хариулт 4 - Зайнаас ажиллах
Зайнаас ажиллах боломжгүй ажилтнуудын хувьд яах вэ? Тухайлбал үйлчлэгчийн орон тоо хасагдсан гэдгээр шууд ажлаас халж болох уу?
Хөдөлмөрийн харилцааны түгээмэл асуулт, хариулт 3 - Цалин хөлс
1. Би нэг компанитай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулан цалингаа тохиролцсон юм. Гэвч ажил орж ирээгүйгээс байгууллага цалинг бууруулж олгожээ. Энэ...
Хөдөлмөрийн харилцааны түгээмэл асуулт, хариулт 2 - Ээлжийн амралт
Ээлжийн амралтыг ажилтан бүр авах уу? Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 7...
Хөдөлмөрийн харилцааны түгээмэл асуулт, хариулт
1. Хөдөлмөрийн гэрээнд Хөдөлмөрийн нөхцөлийг тусгахаа мартсан байна. Яах вэ? Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 21.1-д заасны дагуу Хөдөлмөрийн гэрэ...
Гадаадаас ажиллах хүч авах шат дараалал
АЛХАМ 1: УРЬДЧИЛСАН ЗӨВШӨӨРӨЛ АВАХ Энэхүү урьдчилсан зөвшөөрл...